👨💼👩💼企业职工带薪年休假新规定有哪些 📅
发布时间：2025-03-29 19:11:42来源：
随着社会对员工权益保护意识的增强，我国对企业职工带薪年休假的规定也进行了多项调整。新规定旨在更好地保障职工的休息权，促进工作与生活的平衡。✨
首先，新规明确了职工享受年假的条件。连续工作满一年以上的员工即可享有带薪年假，具体天数依据累计工作年限而定。例如，工作满1年但不足10年的职工可享受5天年假，超过10年的则逐年递增。⏰
其次，企业需提前与职工沟通年假安排，确保假期规划合理有序。此外，对于因工作需要无法休完年假的情况，企业应支付相应补偿金，保障职工权益不受损。💼
最后，新规定还加强了对违规企业的处罚力度，鼓励更多企业落实年假政策。阳光下的劳动关系更和谐，大家的工作幸福感也会随之提升！🌞💼
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