保健因素是指那些与工作环境或条件相关的要素，如薪资待遇、公司政策、管理方式、人际关系以及工作安全性等。这些因素的存在能够防止员工产
在管理学领域，赫茨伯格提出的双因素理论是一种重要的激励理论。该理论将影响员工工作满意度的因素分为两类：激励因素和保健因素。激励因素
