【副调研员是什么级别】“副调研员”是一个常见的职务名称，尤其在党政机关和事业单位中较为常见。许多人对这一职位的级别和实际作用不太清楚，本文将从多个角度进行总结，并通过表格形式直观展示相关信息。
一、副调研员的基本定义
副调研员属于非领导职务，是公务员职级序列中的一个等级，通常设置在县处级以下。它不属于实职领导岗位，但具有一定的职级待遇和工作职责。
二、副调研员的级别划分
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，副调研员一般对应的是副处级或正处级的职级，具体取决于所在单位的层级和编制情况。
| 职务名称 | 对应级别 | 说明 |
| 副调研员 | 副处级 | 一般为县处级单位的非领导职务 |
| 正调研员 | 正处级 | 通常为更高一级的非领导职务 |
三、副调研员的适用范围
副调研员主要适用于：
- 党政机关中未担任实职领导的干部；
- 事业单位中从事政策研究、业务指导等工作的人员；
- 部分国有企业中承担管理职能的非领导岗位。
四、副调研员与领导职务的区别
| 项目 | 副调研员 | 实职领导职务（如副局长） |
| 是否有实权 | 无实权，侧重业务工作 | 有实权，负责分管工作 |
| 晋升路径 | 通过职级晋升，较少转岗 | 可通过提拔成为实职领导 |
| 待遇水平 | 接近同级领导，但略低 | 与同级领导基本一致 |
五、副调研员的实际作用
虽然副调研员不是实职领导，但在实际工作中仍发挥着重要作用：
- 参与政策制定和调研工作；
- 协助领导处理日常事务；
- 在单位内部起到承上启下的作用；
- 为后续晋升提供积累经验。
六、副调研员的晋升前景
副调研员的晋升通常有两种方式：
1. 职级晋升：在不改变岗位的情况下，通过年限和考核晋升到更高职级；
2. 转岗任职：有机会被提拔为实职领导职务，如副处长、副局长等。
七、总结
“副调研员”是一个非领导职务，通常对应副处级或正处级的职级。它在单位中承担着重要的业务支持和协调作用，虽无实权，但待遇接近同级领导。对于公务员而言，副调研员是一个重要的职业发展路径，既可继续在本职岗位上提升，也可向实职领导岗位过渡。
| 项目 | 内容 |
| 职务名称 | 副调研员 |
| 对应级别 | 副处级或正处级 |
| 是否实职 | 非实职，属职级序列 |
| 工作性质 | 侧重调研、业务指导、政策研究 |
| 晋升路径 | 职级晋升或转岗为实职领导 |
| 实际作用 | 支持领导工作，参与政策制定和执行 |
如需了解更具体的岗位设置或晋升条件，建议结合当地人事部门的政策文件进行详细查询。
