在一家忙碌的小公司里，每天早晨都会召开简短的早会。这天，经理一脸严肃地站在讲台上，准备总结昨天的工作情况，并布置今天的任务。
“各位同事，”经理清了清嗓子，“昨天我们部门的张三因为迟到被扣了工资。我想借此机会提醒大家，守时是职业道德的一部分。”
话音刚落，坐在角落里的李四突然举手说道：“经理，我觉得守时很重要，但我有个问题想问。”
经理点点头：“好啊，李四，你有什么想法？”
李四站起身来，一本正经地说：“经理，我听说您每天早上都要花半小时找车钥匙才能出门，是不是也该扣您的工资呢？”
全场顿时爆发出一阵笑声，连平时板着脸的经理也不禁笑了起来。
这个小小的插曲不仅缓解了早会的紧张气氛，也让大家意识到，有时候过于强调某些规则可能会让人感到压力。但同时，它也传递了一个重要的信息：无论职位高低，每个人都需要遵守基本的职业规范。
从那以后，虽然大家仍然会开玩笑调侃彼此，但却更加注重团队合作和互相尊重。而那位经理也在之后的早会上学会了用幽默化解尴尬，让整个团队的关系变得更加融洽。
这个故事告诉我们，工作中的小幽默不仅能拉近人与人之间的距离，还能帮助我们更好地面对挑战。当然，最重要的是，在任何情况下，我们都应该保持一颗积极向上的心态，这样才能在工作中找到乐趣并实现自我价值。
