作者介绍
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面试方法结构化面试和非结构化面试
在人才选拔的过程中，面试作为关键环节之一，其方法的选择直接影响到招聘效果。常见的面试方式主要分为两大类：结构化面试和非结构化面试。
2025年05月31日 03:11:52
作者介绍
在人才选拔的过程中，面试作为关键环节之一，其方法的选择直接影响到招聘效果。常见的面试方式主要分为两大类：结构化面试和非结构化面试。
