在当今社会，就业市场竞争日益激烈，许多人通过各种渠道寻找工作机会。绵阳作为四川省内的重要城市之一，其人才市场自然成为求职者关注的焦点。然而，关于绵阳人才市场的招聘信息真实性问题，却时常引发人们的疑虑和讨论。

首先，我们需要明确的是，人才市场的信息来源多种多样，既有官方发布的内容，也有企业或个人自行上传的信息。对于求职者而言，辨别这些信息的真实性至关重要。一般来说，官方网站、权威媒体平台发布的招聘信息较为可靠，而一些非正规渠道提供的信息则可能存在虚假成分。

其次，从实际操作层面来看，求职者可以通过以下几种方式验证招聘信息的真实性：

- 核实发布单位资质：通过查询工商注册信息或其他权威途径确认招聘单位是否合法存在。

- 关注细节描述：正规招聘信息通常会详细列出岗位职责、薪资待遇、福利保障等内容，而模糊不清甚至带有诱惑性质的描述往往值得警惕。

- 多方求证：可以尝试联系招聘方进行进一步沟通，或者向已入职员工了解实际情况。

此外，近年来随着互联网技术的发展，网络诈骗手段层出不穷，部分不法分子利用虚假招聘信息骗取钱财。因此，在投递简历时务必保护好个人信息安全，避免泄露过多敏感资料。

综上所述，“绵阳人才市场的招聘信息是真的吗”这一疑问并非无解。只要我们保持理性判断，采取科学方法加以甄别，就能有效规避风险，找到适合自己的理想职位。同时，也希望相关部门能够加强对招聘市场的监管力度，营造更加公平透明的就业环境，为每一位求职者保驾护航。