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💪7000工资五险一金肿么计算?手把手教你算清楚💪

发布时间:2025-04-08 05:17:51来源:

想必大家对“五险一金”都不陌生吧?但对于具体怎么算,可能还是有点懵圈。今天就以月薪7000元为例,给大家详细说说!😉

首先,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而一金指的是住房公积金。这些费用通常由公司和个人共同承担。

假设所在城市的社会平均工资为5000元,那么你的缴费基数会按照这个比例来定,一般在60%-300%之间。对于7000元的工资来说,基本可以按全额计算。

具体算法如下:

- 养老保险:个人8%,公司20%

- 医疗保险:个人2%,公司8%-12%

- 失业保险:个人0.5%,公司0.5%-2%

- 工伤保险:公司0.5%-2%(无需个人缴)

- 生育保险:公司0.8%-1%(无需个人缴)

至于公积金,各地政策不同,但一般单位和个人各缴存5%-12%。例如,若按10%计算,你每月需缴存700元,公司也会匹配700元哦!

📍总结:五险一金虽然复杂,但只要了解规则,就能轻松掌握啦!💪

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