职场新人常常对三方协议和劳动合同傻傻分不清楚，其实它们有着本质区别哦！🌟
发布时间：2025-05-07 22:13:38来源：
首先，三方协议更像是一个过渡性的文件。它由毕业生、学校以及用人单位三方共同签署，主要用于明确毕业后学生与单位之间的初步就业意向。它的作用主要是方便学校统计就业率，并为毕业生办理报到证等手续提供依据。换句话说，它并不是正式的劳动关系证明，不具备法律强制力。📝
而劳动合同则是完全不同的概念。它是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。一旦签订，就具备法律效力，受《劳动合同法》保护。劳动合同会详细规定薪资待遇、工作时间、岗位职责等内容，是维护劳动者权益的重要保障。💼
所以，大家要注意区分这两者：三方协议只是入职前的约定，而劳动合同才是正式劳动关系的确立标志！💡
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
